朋友们，看看下面的具体要求。
应用条件
1.年满18岁；
2.注册微博账号一年，绑定手机号；
3.信用分80分以上；
4.需要保证注册提供的个人信息真实有效，有一定的投诉经验，对违法内容进行正确投诉。
就业后工作机制
1.微博监督员通过专门的投诉机制，主动投诉微博上的色情低俗信息。
2.微博监督员应当服从微博站的管理，配合微博站开展其他网络监督工作。
3.微博中的监督员可以对投诉提出意见和建议。
4.监督员微博在微博中接受网友的监督。
5.该站将根据工作需要为微博主管提供相关业务培训。
6.该站将根据实际情况开展线下活动，邀请监督员微博参与。
7.监督员微博纳入首都互联网协会网站自律专员系统。
评估机制
1.微博中主管的绩效考核方法:每月有效投诉不少于200条，正确率98%以上(投诉对象为微博，正在评论)。
2.当月加入的微博主管，从第二个月开始考核。
3.为保证微博监督员投诉的准确性，避免过多的意外伤害，现就无效投诉数量作如下规定:
a、单月投诉量不足1000件，无效投诉量不得高于10件；
b、单月投诉量大于1000小于10000，无效投诉量不超过20；
C.单月投诉量在1万条以上，无效投诉量不超过40条。
福利机制
1.根据每月投诉统计，该站将把200元网费补贴发放给考核合格的微博监督员，并发放给微博会员。
2.奖励规则:
a、月有效投诉排名前30且正确率在99%以上，无效投诉不超过规定金额，微博主管给予现金奖励。
B.向微博中月度有效报告排名第31至60名且正确率在99%以上、无效报告不超过规定金额的主管赠送微博周边礼品。
3.通过审核的微博监督员将获得专属的认证信息和身份证明。
4.年终奖励:年底会进行年终考核，微博排名靠前的主管会获得年终奖励。(如果多人投诉的次数相同，将参考正确的比率和分数)
退出机制
1.以下情况将直接撤销微博主管资格，取消认证信息和标识:
A.监事微博主动申请退出；
B.主管微博提供虚假身份信息；
C.连续两个月考核不达标的，该站将清场。
d、年终考核排在最后；
E.在微博中不同意主管制度，视为自愿退出；
f、其他违反国家法律法规和微博社区规则的行为；
G.微博账号因其他原因被关闭；
H.微博中同一个主管持有几个微博主管的账号，都会被清退。
一、买卖监事微博账号的，将撤销监事微博资格，并关闭账号。
J.恶意投诉、敲诈勒索等损害监督员微博形象的行为。情况严重的，将关闭账户；
补充条款
该站将根据微博主管的工作实际和微博平台的其他战略调整，不断完善本规定，修改后的规定将通过@微博主管官方账号发布。该公告视为该台已通知微博主管修改内容，无需事先通知。
本条例自发布之日起施行，旧条例同时废止。
附:涉黄信息的界定适用《微博投诉细则》第四章第十二条的规定。
涉黄信息，主要如下:
1.淫秽:专门描绘性行为或者公开宣扬色情的淫秽信息；
2.色情:
(1)基于现有法律法规，露点图片、视频，以及直接性行为的文字、音频内容，相关规定中明确禁止的；
(2)发布非色情内容，但通过暴露有吸引力的图片、音视频等方式，引导用户到其他第三方平台进行线上线下色情服务交易。；
(3)通过“给予利益”、“嵌套图片”等特定含义的文字描述，引导用户到其他第三方平台进行线上线下色情服务交易。
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